提前准备ISO27000验证审批明细。
ISO/IEC27001:2013。
一、机构法律法规证明材料,如企业营业执照及年审证实影印件(加盖公司章);
二、组织机构代码书影印件、税务登记影印件(加盖公司章);
3.认证机构网络信息安全系统管理高效运行的证明材料(如系统文件发布操作表、有时间标识记录等影印件);
四、申请办理机构介绍:
4.1.机构介绍(1000字上下);
4.2.申请机构的关键工作流程;
4.3.组织结构图或职责描述文件;
5.申请办理机构的系统文件应包括但不限于(可以合并):
5.1.网络信息安全系统管理ISMS战略方针文档;
5.2.风险评估程序流程;
5.3.申请范围;
5.4.风险程序处理;
5.5.文档管理程序;
5.6.记录管理程序;
5.7.内部审批程序流程;
5.8.管理评审程序流程;
5.9.纠正措施和预防措施的程序流程;
5.10.控制方法的有效测程序流程;
5.11.责任人物角色分配表;
5.12.所有系统文件的结构和细节。
六、申请机构体系文件与GB/T22080-2008/ISO/IEC27001:2005规定的文件对比表明;
7.申请机构内部审查和管理审查的说明材料;
8.申请机构记录的安全性或敏感性;
9.权威认证规定申请机构提交的其他填充材料。
ISO9001:2015质量体系管理。
一、文件及记录管理方法:
1.公司办公室应有所有文件和记录空白表明细;
2.外部文件(质量管理工作、与产品质量相关的规范、技术文件、材料等。),尤其是国家强制性法律规定的材料和操纵记录;
3.文档分发记录(各单位都需要)
四、各单位受控文件明细。包括:质量管理手册、系统文件、各机构整合文件、外部文件(中国、领域等。);对产品质量有影响的材料等。
五、各单位质量记录明细;
六、技术文件明细(工程图纸、工艺规程、检测技术规范及分发记录);
七、各类文件必须进行审批许可和日期;
8.各种质量记录签名应齐全;
二、管理评审:
9.管理评审计划;
10.管理评审会议的签到表;
11.管理评审记录(管理者代表汇报、与会者讨论讲话或书面原材料);
12.管理评审报告(内容见程序文件);
13.管理评审后的整改方案和对策;纠正、预防和整改措施记录。
14.跟踪认证记录。
三、内部审计层面:
15.今年的审计计划;
16.内部审计计划和日程分配。
17.内部审计组长任命通知;
18.内部审计组员职业资格证书印件;
19.第一次会议纪要;
20.内审检查表(记录);
21.最后一次会议纪要;
22.内审报告;
23.不符合报告和纠正措施的认证记录;
24.数据统计分析的相关记录;
四、市场销售水平:
25.合同评审记录;(订单信息审查)
26.消费台账;
27.消费者满意度调查报告、消费者举报、投诉和反应信息内容、台账、记录、数据分析、质量政策;
28.售后维修服务记录;
五、购买层次:
29.达标供应商的鉴定记录(包括外包代理的鉴定记录);以及供应的绩效考核原材料;
30.达标供应商评价质量台账(某供应商购买了多少原材料,是否达标),购买质量数据分析,是否进行质量政策;
31.购买账单(包括外包商品台账)
32.采购计划表(应办理审核手续);
33.合同(经部门负责人许可);
六、物流仓储部:
34.原材料。半成品加工。成品名称的详细台账;
35.原材料。半成品加工。成品标志(包括商品标志和情况标志);
36.进出仓库手续;先进先出法的管理方法。
七、质量管理部门。
37.不通过测量仪器和专用工具的操作(损坏程序);
38.测量仪器的量检定记录;
39.各生产车间质量记录的一致性。
40.专用工具名细台账;
41.测量仪器清单台账(应包括测量仪器的测量检定、测量检定日期、复查日期)和资格证书的存储;
八、机械设备层面:
41.设备清单;
42.维修计划;
43.机械设备维修记录;
44.独特的全过程机械设备识别记录;
45.标志(包括机械设备标志和机械设备完好无损的标志);
九、制造层面:
46.生产规划;以及制造和服务项目全过程的计划规划(会议)记录;
47.生产规划新项目明细(台账);
48.特采表;
49.特采解决记录;
50.半成品加工。成品检测记录和数据分析(达标率是否达到质量政策);
51.商品安全保护、各种仓储物流管理制度、标志、安全等。
52.各机构学习培训方案(业务流程专业技术培训、质量意识学习培训等)。).记录;
53.工作文件(工程图纸、工艺规程、检测技术规范、现场安全操作规程);
54.重要的全过程必须有工艺规程;
55.现场标志(商品标志、情况标志、机械设备标志);
56.无计量检定的测量仪器不得在生产制造现场发生;
57.各机构的每一类工作日志都要装订,有利于查找;
十、商品交货:
58.送货计划;
59.发货清单;
60.运输方的鉴定记录(也属于达标供应商的鉴定);
61.消费者收到商品记录;
十一、人事行政部:
62.职位职责;
63.各单位培训需求分析;
64.今年的培训计划;
65.培训记录表(包括:内审员培训记录、质量目标和总体目标培训记录、质量意识培训记录、质量管理专业文档培训记录、技术培训记录、检查员入职培训记录,应有相对的评估结果)
66.特种作业人员名册(经相关责任人许可入职的。及相关有效证件);
67.检查员名册(经有关责任人任职,并要求职责和管理权限);